Train the Trainer Course

Das Train The Trainer Seminar CRM ist für Führungskräfte und für Personen, die Lernsequenzen im Rahmen der Erwachsenenbildung planen, durchführen und auswerten konzipiert.
Das Seminar richtet sich an engagierte Menschen, die sowohl ihre fachlichen wie methodischen Kompetenzen als Trainer im Bereich von High Reliability(HR) Organisationen

  • der Luftfahrt
  • des Healthcare
  • des Rettungswesens

stärken oder erweitern möchten.

Unser Train The Trainer Seminar vermittelt die grundlegenden Tools zur effektiven und erfolgreichen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Ausbildungsmodulen in HR – Organisationen.

Die Teilnehmer erhalten so die Möglichkeit, sich die notwendigen fachlichen, reflexiven und persönlichen Kernkompetenzen als Trainer im Bereich CRM anzueignen und in der Lehrgangssituation anzuwenden.

Das Luftfahrbundesamt (LBA v. 28.06.2007) unterstreicht insbesondere die hohe Bedeutung der Vermittlung der CRM/HPL – Thematik und damit auch der Ausbildung der CRM-Trainer.

Diese Ausbildung bedarf daher besonderer Sorgfalt und der laufenden Moderation durch kompetente Instruktoren. Unser Kurs bereitet Sie auf diese verantwortungsvolle Aufgabe intensiv und nachhaltig vor.

 



Das CRM – Trainer Seminar umfasst grundsätzlich folgende fachspezifische Themenbereiche:

  • Menschliche Fehler und Zuverlässigkeit, Fehlerkette, Fehlervermeidung und Fehlererkennung (Human error and reliability, error chain, error prevention and detection)
  • Sicherheitskultur, standardisierte Verfahren, organisatorische Faktoren (company safety culture, standard operating procedures (SOP), organisational factors)
  • Stress, Stressmanagement, Müdigkeit und Wachsamkeit (stress, stress management, fatigue and vigilance)
  • Informationsaufnahme und -verarbeitung, situative Aufmerksamkeit
  • Entscheidungsfindung und Risikomanagement (decision making, operational risk management (ORM))
  • Kommunikation und Koordination innerhalb und außerhalb der Arbeitsumgebung (communication and coordination inside and outside the cockpit / workplace)
  • Führungs- und Teamverhalten, Synergie (leadership and team behaviour, synergy)
  • Fallbeispiele (case based studies)

 

Ferner behandeln und vertiefen wir im Dialog schon vorhandeneTrainerkompetenzen:

  • Planung, Gestaltung und Durchführung erwachsenengerechter Seminare
  • Handhabung und Einsatz moderner und wirkungsvoller Präsentationstechniken
  • Steuerung von Lernprozessen/Trainieren von Moderationsmethoden
  • Reflexion des persönlichen Lern- und Ausbildungsverständnisses
  • Kennenlernen der eigenen Authentizität
  • Kennenlernen lernpsychologischer Aspekte